Koçluk

Koçluk
  • Koçluk, istenen performansa ulaşmak için, koç ve danışan arasında kurulan planlı bir gelişim ilişkisidir.
  • Koçun temel hedefleri performansı geliştirmek, davranış değişimi yaratmak, beceri geliştirmek, değişimi yönetmesini sağlamaktır.
  • Koçun odak noktası; problemler, vizyon, hedef odaklı gelişim, performans, spesifik gündem- danışanın gündemidir.
  • Kişilerin var olan potansiyellerini ortaya çıkararak, ulaşılabilir hedeflere ve olasılıklara odaklanan bir öğrenme ve gelişim sürecidir.
  • Koçlukta da doğru sorular sorarak farkındalık yaratma yaklaşımı mevcuttur.
  • Koçlukta, birini bir yerden alıp başka bir yere götürme vardır.
  • Koçluk, temel olarak bir değişim yönetimidir.

Bu içerik 25 Haziran 2019 tarihinde eklendi. 299 defa incelendi.

Sivas Web Tasarım
Telif hakkı, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında korunmaktadır.